Korzystając z naszych usług kadrowo-płacowych, samodzielnie rekrutujesz i selekcjonujesz pracowników. Następnie zlecasz legalnego pracodawcę, aby pracownicy byli zatrudniani przez Jump Into People na papierze. Dzięki temu Jump Into People w pełni przejmuje ciężary i ryzyko związane z byciem legalnym pracodawcą. Ty decydujesz, kto pracuje, kiedy, jak często pracownik jest oddelegowany i za jakie wynagrodzenie. Z pracownikami masz codzienny kontakt, więc więź będzie taka sama, jak gdyby pracownik był zatrudniony bezpośrednio.
Nie musisz martwić się o administrację płacową, prawidłowe stosowanie układu zbiorowego pracy, zmiany w ustawodawstwie i przepisach, absencję chorobową czy konflikty pracownicze. Pracujemy jako partner obok Ciebie i firmy. Jump In People działa z przejrzystą stawką. Oznacza to, że wiesz dokładnie, jakie są koszty i nigdy nie będziesz mieć później żadnych niespodzianek.