Rzetelna praca tymczasowa – jak rozpoznać jakość i bezpieczeństwo
W naszym dynamicznym świecie pracy tymczasowej, gdzie jakość, wiarygodność i zgodność z przepisami są niezwykle istotne, certyfikaty takie jak NEN 4400-1, znak jakości SNA oraz członkostwo w NBBU odgrywają kluczową rolę. Certyfikaty te można postrzegać jako znak jakości potwierdzający, że agencja pracy spełnia wysokie standardy i jest godna zaufania. Ale dlaczego są one tak ważne i co właściwie oznaczają?

NEN 4400-1:
To holenderska norma opracowana specjalnie m.in. dla agencji pracy tymczasowej, która określa wymagania dotyczące takich kwestii jak podatki od wynagrodzeń i VAT, konta G, administracja finansowa, oświadczenia pracodawcy oraz zgodność z przepisami prawa. Aby uzyskać certyfikat NEN 4400-1, musimy przejść audyt przeprowadzany przez niezależną jednostkę certyfikującą. Spełniając wymagania tej normy, pokazujemy, że mamy wszystko dobrze zorganizowane.

Znak jakości SNA:
Znak jakości SNA jest uzupełnieniem certyfikacji NEN 4400-1 i przyznawany jest firmom, które spełniają zarówno normę NEN 4400-1, jak i dodatkowe wymagania organizacji SNA. Jest to więc pewnego rodzaju „wartość dodana” do certyfikatu NEN 4400-1.

Członkostwo w NBBU:
To znak, że zobowiązujemy się do przestrzegania układu zbiorowego pracy (CAO) dla pracy tymczasowej oraz kodeksu etycznego branży. NBBU stawia swoim członkom wysokie wymagania, dlatego możesz być pewien, że jako członek NBBU dbamy o dobre warunki pracy i staranny dobór pracowników do pracodawców.

Podsumowując: Certyfikaty NEN 4400-1, znak jakości SNA oraz członkostwo w NBBU to ważne oznaczenia jakości dla agencji pracy tymczasowej. Gwarantują one jakość, rzetelność i bezpieczeństwo. Jump Into People jest dumny z posiadanych certyfikatów. Ciekawi Cię, co jakość, rzetelność i bezpieczeństwo mogą oznaczać dla Twojej organizacji? Daj nam znać – chętnie się z Tobą skontaktujemy!